تعرف علي الجمعية

جمعية غير ربحية تأسست عام 2019 ، بترخيص رقم 1399 تحت إشراف المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي منطلقة من رؤية المملكة العربية السعودية 2030 الداعمة للمسؤولية المجتمعية وتمكين منظمات القطاع غير الربحي لتحقيق أثر اجتماعي أعمق ، هدفنا ان نكون بيت خبرة فاعل لتجويد عمل المنظمات غير الربحية وفق معايير التميز المؤسسي من خلال فريق عمل مؤهل وخبيرات جودة محترفات وشراكات استراتيجية ..

رؤية الجمعية

بيت خبرة متميز في تجويد العمل غير الربحي

الرسالة

نسعى الى تمكين منظمات القطاع غير الربحي بما يلبي احتياجاتهم ويحقق استدامة خدماتهم وأعمالهم بأساليب احترافية وفق معايير التميز المؤسسي .

الأهداف

: أهداف عامة : تم تحديد الأهداف العامة لجمعية جوّد في ضوء رؤيتها و رسالتها على النحو التالي 

  • تطوير القوى البشرية العاملة في القطاع غير الربحي
  • تنمية الأداء المؤسسي لمنظمات القطاع غير الربحي
  • التوعية بدور القطاع غير الربحي في المجتمع 
  • تقديم الاستشارات البحثية في مجال القطاع غير الربحي
  • إعداد الموارد البشرية في مجال القطاع غير الربحي

أهداف استراتيجية : انطلاقاً من هذه الأهداف العامة تم تحديد الأهداف الاستراتيجية لجمعية جوّد في الآتي :

  • عقد شراكات لتنفيذ برامج تأهيلية للعمل في مجال القطاع غير الربحي
  • ابرام شراكات لتقديم حلقات تدريبية للقيادات في منظمات القطاع غير الربحي 
  • تنفيذ دبلومات عالية تأهيلية لخريجي البكالوريوس للعمل بالقطاع غير الربحي عن طريق شراكات معتمدة
  • تنفيذ استشارات وبحوث في مجال القطاع غير الربحي 
  • تعزيز التعاون مع الجهات ذات العلاقة 
  • إقامة الشراكات الاستراتيجية الفاعلة مع جهات مختلفة
  • زيادة السمعة المؤسسة لجمعية جوّد
  • تحقيق الاستدامة المالية لجمعية جوّد

القيم

: تعتمد الخطة الاستراتيجية على مجموعة من القيم التي تمثل إطار العمل لهذه الخطة وتنفيذها، وهي كما يلي

  • التميز والابداع: دعم أداء القطاع غير الربحي المتمثل بممارسات الجمعيات والمؤسسات المختلفة
  • النزاهة: الالتزام في العمل والتعامل بقواعد السلوك الأخلاقي والمتمثلة بمواثيق العمل التطوعي لمختلف الفئات ولوائحه

  • الوضوح والشفافية: الالتزام بمبادئ الوضوح والشفافية في عرض الأفكار والمقترحات والتغذية الراجعة المستمرة

  • العمل بشكل مؤسسي: انتهاج العمل المؤسسي بوصفه أسا ًسا لإدارة العمل بتحديد المرتكزات ووضع خارطة طريق واضحة لتنفيذ الخطة الاستراتيجية وتقييم أداء العمل وتقبل المقترحات لتطوير العمل

  • المسؤولية: الالتزام بالمبادئ والقيم لتحقيق الأهداف المنصوص عليها من خلال خطة واضحة متفق عليها

  • العدالة وتكافؤ الفرص: تحقيق العدالة والمساواة القانونية لضمان فر ًصا متساوية للجمعيات للاستفادة مما تقدمه جمعية جوّد. والقدرة على دعم مختلف ممارسات القطاع غير الربحي في المجتمع لتحقيق الاستدامة

    البيئية والاقتصادية والاجتماعية

  • الرضا: انتهاج سياسة الباب المفتوح لتحقيق الرضا لجميع العاملين والمتعاملين مع جمعية جوّد

الفئات المستهدفة

  • منظمات القطاع غير الربحي
  • القيادات في منظمات القطاع غير الربحي

  • المتطوعين

  • القيادات الناشئة

  • منسوبي القطاع غير الربحي

  • تأهيل من يرغب في العمل في القطاع غير الربحي

الدليل التعريفي

جمعية جود جميع الحقوق محفوظة